Diretor de Logística

Diretor de Logística

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A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas. Estamos assessorando uma indústria do setor automotivo na região de São Paulo, na busca por um(a) Diretor de Logística.







Descrição







Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Logística com perfil altamente estratégico, liderança inspiradora e sólida experiência em ambientes dinâmicos e inovadores. Essa posição é para uma multinacional de grande porte, referência global no setor automotivo, que passa por um momento de transformação e busca modernizar e integrar sua área logística.




Este(a) executivo(a) será responsável por liderar uma reestruturação robusta da área, promovendo eficiência operacional, adoção de novas tecnologias e alinhamento com as melhores práticas internacionais da cadeia logística.







Principais Responsabilidades






• Liderar a reestruturação da área logística, promovendo a integração de processos e sistemas em nível nacional e internacional.


• Desenvolver e liderar uma equipe de alta performance, promovendo uma cultura orientada à inovação, agilidade e excelência operacional.


• Atuar como principal interlocutor com stakeholders globais, alinhando a estratégia local aos objetivos corporativos internacionais.


• Projetar e implementar iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, redução de custos e inovação tecnológica.


• Gerenciar toda a cadeia logística, incluindo inbound, outbound e operações internacionais, garantindo altos padrões de serviço e compliance.


• Estabelecer e fortalecer relações estratégicas com fornecedores, operadores logísticos e demais parceiros de negócio.









Pré-Requisitos






• Experiência sólida em posições de alta liderança (Gerência Executiva ou Diretoria) em empresas de grande porte, preferencialmente multinacionais.


• Atuação prévia no segmento automotivo ou de autopeças, com vivência em ambientes industriais modernos e altamente exigentes.


• Forte conhecimento em logística nacional e internacional, com histórico comprovado na gestão de cadeia inbound e outbound.


• Perfil inovador e data-driven, com cases relevantes de transformação logística e implementação de sistemas integrados.


• Excelente capacidade de comunicação e influência, com experiência na condução de projetos com stakeholders globais.


• Inglês fluente.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.