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Estagio em Administração Pessoal

Estagio em Administração Pessoal

Postada: 15-04-2025
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Na  Recovery o(a) Estagiário(a) de Adminstração Pessoal  tem a missão de auxiliar o time nas tarefas cotidianas que envolvem folha de pagamento, beneficios, recebimento e organização de documentações, fazer a interface entre faculdades e a empresa para o processo admissional entre outras.

    Todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery é uma empresa que valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos!



    O que você terá que fazer:



    • Será responsável por receber e organizar toda documentação necessárias ao processo de admissão dos colaboradores e estagiários;

    • Fazer o envio e arquivo digital do contrato e trabalho e demais documentos necessários para o processo de admissão;

    • Fazer a interface entre a empresa e as faculdades para elaboração do contrato de estágio;

    • Será responsável por agendar os exames admissionais e demissionais;

    • Será responsável por incluir novos colaboradores nos benefícios de plano de saúde e odontológico;

    • Será responsável pela gestão das movimentações de gestor, centro de custo e cargo no sistema “Admanager”

    • Orientar os colaboradores sobre as marcações e tratativas no ponto eletrônico;

    • Realizar a gestão do fechamento do ponto;

    • Dar suporte as demais rotinas da área.


    O que seria bacana você ter:



    • Cursando o ensino superior em Administração, Gestão de RH ou Psicologia com formação a partir de jun/27;

    • Conhecimentos básicos no pacote office;

    • Facilidade em lidar com atividades rotineiras e processos padronizados;

    • Ter interesse em aprender atividades operacionais de Administração de Pessoal, como: Ajuste de Ponto, inclusão de Benefícios, Processo Admissional.


    Para fechar com chave de ouro:



    • Ser Colaborativo;

    • Ser Organizado;

    • Flexível;

    • Inovador;

    • Bom relacionamento interpessoal;

    • Saber gerenciar prazos.


    O que oferecemos de principais benefícios para os nossos Reclovers:


    •  Vale Alimentação ou refeição no valor de R$ 1260 por mês,
    inclusive no mês das suas férias;


    • Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;


    •  Participação nos Lucros e Resultados;


    • Seguro de vida.



    Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!


    •  Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos
    por aqui o GymPass;


    •  Day off no mês do seu aniversário;


    • Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h #Sextou;"


    •  Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)


    •  Disponibilizamos frutas no escritório;


    •  Por aqui gostamos de celebrar os bons momentos, por isso temos Happy
    Hour com a galera no escritório 1x no mês com chopp e comidinhas;


    •  Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;


    •  Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida
    para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;


    •  Auxílio-creche para as mamães;


    •  Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de
    profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista,
    consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;


    •  Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração
    de São Paulo, a Avenida Paulista!



    Quer ser parte do nosso time? Vem, #todosjuntos  fazemos a diferença! ;






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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