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Coordenador(a) de Produto Digital

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Postada: 15-04-2025
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Estamos em busca de Coordenador(a) de Cobrança Digital para atuar com foco analítico e estratégico na gestão de canais digitais de cobrança, contribuindo para a evolução contínua da operação multicanal.


    Se você tem experiência em produtos digitais, gosto por análise de dados e capacidade de trabalhar com diferentes áreas, essa pode ser a oportunidade ideal para você! ;



    Responsabilidades:



    • Gestão e monitoramento dos canais digitais de renegociação e cobrança, como WhatsApp, portal e marketplace;

    • Leitura dos indicadores de desempenho e etapas do funil de conversão, com apoio de parceiros especializados;

    • Apoio na definição e ajustes de estratégias de cobrança multicanal;

    • Liderança de equipe multidisciplinar utilizando metodologias ágeis (Squad, Scrum, Kanban);

    • Interação constante com parceiros e fornecedores especializados, validando entregas e garantindo alinhamento com os objetivos da área;

    • Tomada de decisões baseadas em dados para aprimorar a experiência do cliente e a eficiência operacional.



    Requisitos:



    • Experiência com produtos ou canais digitais, com entendimento de jornadas e comportamento do usuário;

    • Facilidade com dados e indicadores, incluindo interpretação de funis e resultados, com capacidade de apoiar na construção de planos de ação baseados em evidências;

    • Conhecimento prático em SQL e Python, para realizar consultas, análises e manipulações de dados de forma autônoma;

    • Vivência em metodologias ágeis, participando ativamente de rituais e ciclos iterativos de entrega;

    • Desejável experiência nos segmentos de cobrança ou mercado financeiro;

    • Boa comunicação, pensamento crítico e capacidade de colaboração com áreas multidisciplinares;

    • Perfil organizado, proativo e curioso, com autonomia para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.







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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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