SDR Junior - 23063

SDR Junior - 23063

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O SDR será responsável por prospectar ativamente potenciais clientes, principalmente por telefone, utilizando tecnologia para organizar e manter uma cadência de comunicação eficiente. Além disso, será uma função chave para o sucesso do time de vendas, marcando reuniões qualificadas para os vendedores.




Responsabilidades:






• Realizar prospecção ativa de novos leads, com foco em contatos por telefone.


• Manter uma cadência de comunicação consistente por meio de telefone, e-mail e redes sociais.


• Qualificar leads e marcar reuniões para o time de vendas com leads qualificados.


• Utilizar ferramentas de CRM para organizar e gerenciar o pipeline de leads e o agendamento de reuniões.


• Superar objeções e gerar interesse nos potenciais clientes.


• Trabalhar em colaboração com o time de vendas e marketing para otimizar as abordagens de prospecção.


• Acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e manter relatórios atualizados.






Requisitos:






• Experiência prévia com prospecção ativa e vendas por telefone (desejável).


• Habilidade para agendar reuniões com leads qualificados para o time de vendas.


• Facilidade com o uso de tecnologia e ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).


• Capacidade de manter uma comunicação clara e consistente com os leads.


• Organização e habilidade de gerenciar múltiplos contatos e oportunidades ao mesmo tempo.


• Resiliência e motivação para atingir metas, com boa habilidade para contornar objeções.


• Interesse em tecnologia, inovação e inteligência artificial será um diferencial.






Benefícios:






• Comissões por metas atingidas.


• VT


• VR


• Convênio Médico e Odontológico


• Dayoff


• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.


• Treinamento contínuo para aprimoramento nas técnicas de prospecção e vendas. 










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.