Supervisor Administrativo

Supervisor Administrativo

• São Paulo
• SP
• Empregos









- Implementar políticas administrativas e planos de ação




- Organizar documentos e correspondências




- Elaborar e supervisionar relatórios gerenciais




- Elaborar e alimentar planilhas de controle







Descrição




Responsável por garantir que os processos internos sejam executados de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o bom funcionamento e para a produtividade da empresa. ;




Responsabilidades






• Implementar políticas administrativas e planos de ação


• Organizar documentos e correspondências


• Elaborar e supervisionar relatórios gerenciais


• Elaborar e alimentar planilhas de controle


• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e implementar soluções.






Requisitos






• Experiência prévia em análise administrativa ou áreas relacionadas é essencial.


• Habilidades avançadas em análise de dados e uso de ferramentas analíticas.


• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.


• Capacidade comprovada de identificar e implementar melhorias processuais.


• Formação em Administração, Gestão ou áreas correlatas é preferível.






Horário: Segunda a quinta das 8:00 ás 18:00 e sexta feira das 8:00 as 17:00.




Regime de Trabalho: CLT




Salário: R$3.500,00




Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica | Plano de Saúde em grupo, Computador e acessórios fornecidos pela empresa











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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.