MONTADOR DE MÓVEIS - SÃO PAULO/SP

MONTADOR DE MÓVEIS - SÃO PAULO/SP

• São Paulo
• SP



Somos uma empresa varejista com mais de 30 anos de atuação no mercado movelar e buscamos um profissional para compor a nossa equipe de montagem de móveis. Se você é organizado, eficiente e proativo, esta é sua oportunidade.







Como será seu dia a dia por aqui:




• Montagem e instalação de móveis;




• Visitas a clientes para realizar vistorias e reparos in loco;




• Visitas para manutenção técnica de cadeiras em clientes corporativos;




• Realização de reparos e ajustes em móveis;




• Movimentação de móveis no showroom;




• Acompanhamento de entregas para realizar a montagem.







Requisitos e Qualificações:




• Ensino Médio Completo;




• Experiência prévia como montador de móveis;




• Habilidade na utilização de ferramentas manuais e elétricas;




• Conhecimento em leitura e interpretação de manuais de instruções;




• Capacidade de verificar a qualidade dos móveis montados;




• Organização e boa comunicação com clientes internos e externos;




• Capacidade de trabalhar individualmente e em equipe.







Sua jornada de trabalho será:




• Presencial no Jardim América – São Paulo/SP




• De segunda a sexta-feira, 8h por dia, e sábados alternados




• Contratação CLT







Remuneração e Benefícios:




• Remuneração compatível com o mercado




• Vale Alimentação




• Vale Transporte ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.