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Backend Engineer (Issuing)

Backend Engineer (Issuing)

Postada: 20-03-2025
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  • São Paulo
  • SP

  • Esta empresa brasileira, fundada em 2018, oferece soluções financeiras para médias e grandes empresas, como contas corporativas, gestão de caixa, cartões e transferências. Em 2022, recebeu um aporte de US$ 45 milhões da Bezos Expeditions e é destaque no ranking da Y Combinator. Com uma API robusta e foco em inovação, valoriza profissionais curiosos, consistentes e persistentes.


    Principais Responsabilidades e Atribuições:



    • Criar e desenvolver etapas de engenharia, ferramental e padrões;

    • Resolver problemas de produção;Melhorar e refinar ferramentas e serviços para manter e a excelência e a confiabilidade da API de produto;

    • Construir recursos avançados em larga escala em parceria com desenvolvedores de toda a empresa;

    • Projetar, construir e manter APIs, sistemas e serviços nas equipes de engenharia


    Requisitos e Qualificações:



    • Habilidades gerais de engenharia de desenvolvimento de software (mais do que conhecimentos específicos em uma linguagem ou estrutura específica);

    • Experiência como engenheiro de software;

    • Escrever código de alta qualidade e possuir conhecimento elevado e intuitivo sobre sistemas e serviços diversos;

    • A linguagem principal é Python, porém é válido saber outras linguagens;

    • Prática na resolução de sistemas complexos, bem como na criação e manipulação de serviços de alta escala;

    • Prazer em trabalhar com uma ampla variedade de tecnologias e sistemas resultando em projetos de sucesso e conclusão;

    • Inglês intermediário/avançado


    Soft Skills:



    • Visão;

    • Foco no cliente;

    • Priorização;

    • Execução;

    • Comunicação;

    • Sede de aprendizado;

    • Espírito de dono.


    Benefícios Oferecidos:



    • Assistência médica e odontológica Sulamerica;

    • VR/VA flexível;

    • Seguro de vida;

    • Auxílio mobilidade ou vaga de estacionamento;

    • Auxílio moradia (atrelada a política de distância do escritório);

    • Gympass;

    • Inglês (in-company);

    • Convênio com o SESC;

    • Bônus anual.






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    Dicas de segurança

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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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