Analista de Middle Office – DCM (Grupo GCB)
A área de Debt Capital Markets (DCM) do Grupo GCB, que atualmente gerencia 10 operações e com diversas novas oportunidades em estruturação, está em um momento decisivo de expansão. Para impulsionar esse crescimento, estamos abrindo um processo seletivo para uma vaga única de Analista de Middle Office, uma posição estratégica para a organização.
Principais Atividades:
• Realizar visitas aos projetos investidos pelo Grupo GCB (é necessário possuir CNH).
• Monitorar os projetos investidos, analisando dados atualizados, calculando covenants, conduzindo reuniões com as contrapartes e elaborando relatórios mensais.
• Colaborar na criação de apresentações para comitês de investimento e reuniões com os diretores e sócios.
• Controlar e revisar comunicações externas (clientes e prestadores de serviço) e internas (sócios, diretores, gerentes e analistas).
• Gerenciar o fluxo de estruturação das operações de DCM, incluindo criação e monitoramento de grupos, verificação de documentos e controle de calendários.
• Monitorar fluxos financeiros das operações de crédito.
• Atuar como o principal agente de comunicação e controle de processos/documentos com prestadores de serviço (securitizadora, jurídico, agente fiduciário, depositário, escriturador etc.).
• Realizar estudos sobre regulações do mercado de securitização e tokenização.
• Buscar melhoria contínua dos processos internos em uma área com rápido crescimento.
Características da Vaga:
• Remuneração: R$ 12.000,00 mensais.
• Contratação: PJ.
• Modelo: Presencial.
• Bônus Anual: De 1 a 3 remunerações extras, conforme avaliação colegiada de desempenho.
• Benefícios:
- Plano de saúde Amil S750 R1 (sem coparticipação);
- Gympass com coparticipação de R$ 98/mês.
• Local de Trabalho: Rua George Ohm, 206, São Paulo, SP (próximo à Ponte Estaiada).
Requisitos Mínimos:
• Formação em áreas de exatas ou Direito.
• Experiência prévia em securitizadora, gestora e/ou family office (ao menos 2 anos somados).
• Conhecimento avançado em Excel (com teste prático).
• Forte raciocínio lógico para resolução de problemas (com teste prático).
• Interesse e disponibilidade para estudar, de forma autônoma, diversos temas do mercado de capitais brasileiro – de legislações específicas a modelagens financeiras.
Etapas do Processo Seletivo:
• Abril/25: Análise dos candidatos.
• Maio/25: Entrevistas e testes presenciais.
• Junho/25: Início das atividades.
Esta é uma oportunidade única para quem busca crescimento profissional e deseja fazer parte de uma empresa pioneira no seu mercado. Se você está preparado para um desafio que exige dedicação e vontade de aprender, inscreva-se agora.