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Advogado Pleno | Trabalhista

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Postada: 11-04-2025
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  • É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

    Seja um secondee!

    Responsabilidades e atribuições:



    •  Gerenciar a carteira de processos trabalhistas ativos e passivos da empresa, com foco na mitigação de riscos e na defesa dos interesses da companhia; 

    •  Elaborar peças processuais relevantes e participar de audiências estratégicas, quando necessário; 

    •  Analisar e validar peças produzidas por escritórios terceirizados, garantindo alinhamento com a estratégia institucional; 

    •  Conduzir reuniões com áreas internas (RH, Operações, Segurança do Trabalho, etc.) para levantamento de informações e alinhamento de condutas; 

    •  Auxiliar na definição de estratégias de defesa e acordos, considerando impacto financeiro, imagem institucional e especificações; 

    •  Apoiar na elaboração de relatórios de contingência e indicadores de desempenho jurídico; 

    •  Acompanhar e orientar fiscalizações e autuações trabalhistas, em conjunto com os setores responsáveis; 

    •  Apoiar ações preventivas, como treinamento interno, revisão de políticas e práticas trabalhistas; 

    •  Acompanhar e interpretar mudanças legislativas e jurisprudenciais com impacto potencial para o negócio. 


    Requisitos e qualificações:



    •  Inscrição ativa na OAB; 

    •  Experiência consolidada (4 a 6 anos) na área trabalhista contenciosa, com atuação em volume expressivo de processos; 

    •  A vivência no jurídico interno de empresas será considerada um diferencial; 

    •  Conhecimentos sólidos em Direito do Trabalho, Processual do Trabalho e rotinas de Departamento Pessoal; 

    •  Boa comunicação, perfil analítico e postura consultiva; 

    •  Organização, autonomia e foco em resultados; 

    •  Pacote Office intermediário/avançado; 

    •  Experiência desejável com sistemas de gestão processual (Projuris).


    Modelo de trabalho: Presencial


    Tempo de contrato: 6 meses






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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