Desenvolvedor .Net - Sênior

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Contrato CLT.
Modelo Híbrido 3x por semana no escritório (Faria Lima).
Morar em São Paulo e Região.

Responsabilidades e atribuições









• 
  
  
  
  • Modelar arquiteturas de software em nuvem;
  
  
  • Planejar e executar migrações de tecnologia para aplicações em produção;
  
  
  • Ter conhecimento das tecnologias utilizadas pela equipe;
  
  
  • Ter capacidade de medir esforços e definir prazos de implementação;
  
  
  • Saber lidar com pressão de prazos;
  
  
  • Solucionar problemas que surgem durante os projetos;
  
  
  • Habilidade de gerenciar conflitos e expectativas;
  
  
  • Proatividade.
  
  
  
  















Requisitos e qualificações







Hard Skills:






• 
  
  
  
  • Experiência com Backend .NET (C#) (Mais de 5 anos);
  
  
  • Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc) (Mínimo de 2 anos);
  
  
  • Flexibilidade para utilizar qualquer linguagem de programação para desenvolvimento de soluções no dia a dia;
  
  
  • Experiência com sistemas distribuídos, no qual lidou com situações e soluções para alta volumetria, alta disponibilidade e alta performance;
  
  
  • Habilidade aprimorada de troubleshooting;
  
  
  • Habilidade de planejar e executar com eficiência iniciativas de migração, ou de outra natureza que cabe a um sênior;
  
  
  • Experiência com banco de dados relacional (SQLServer) (Mais de 5 anos);
  
  
  • Clean Code;
  
  
  • Experiência com testes unitários (TDD);
  
  
  • Conhecimento em GIT;
  
  
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);
  
  
  • Conhecimento em Docker, Kubernets;
  
  
  • Experiência com menssageria (Kafka, SQS, SNS, RabbitMQ, etc..);
  
  
  • Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;
  
  
  
  






Desejáveis:






• 
  
  
  
  • Conhecimento de Mercado Financeiro;
  
  
  • Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD.
  
  
  
  






Soft Skills:






• 
  
  
  
  • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
  
  
  • Boa Comunicação;
  
  
  • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
  
  
  • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
  
  
  • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
  
  
  • Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
  
  
  • Organização.
  
  
  
  
















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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.