SDR - Sales Development Representative

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Objetivo da vaga: O SDR será responsável por identificar e prospectar novos clientes no segmento de seguros, qualificando oportunidades e agendando reuniões para o time comercial. Esse profissional terá um papel estratégico na geração de leads, utilizando abordagem consultiva e metodologias de prospecção ativa para impulsionar o crescimento da empresa.




 




Responsabilidades:






• Pesquisar e identificar potenciais clientes dentro do perfil ideal;


• Realizar prospecção ativa por meio de ligações;


• Qualificar leads, identificando necessidades e interesse nos produtos de seguros;


• Agendar reuniões qualificadas para o time comercial;


• Manter registros detalhados das interações com leads no CRM;


• Acompanhar indicadores de desempenho e buscar melhoria contínua na abordagem;


• Colaborar com a equipe para otimizar a estratégia de prospecção.






Requisitos:






• Experiência prévia em vendas consultivas, preferencialmente no segmento de energia será um diferencial;


• Experiência anterior na área de vendas.






Habilidades e Competências






• Experiência prévia em prospecção outbound, preferencialmente em Mercado Livre de Energia;


• Organização e disciplina para gestão de pipeline e follow-ups;


• Conhecimento básico de CRM e ferramentas de automação comercial;


• Capacidade de trabalhar com metas e ambiente dinâmico;


• Ensino superior completo ou em andamento nos cursos de administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas.






Diferenciais






• Não é obrigatório mas será um diferencial conhecimento em ferramentas como CRM e PipeLine.









Benefícios:




Cartão Flash (benefício flexível);
TotalPass pra cuidar da saúde;
Telemedicina sempre à disposição;
2 sessões de terapia por mês;
Orientação psicológica, jurídica e financeira;
Desconto em farmácias;
Recesso no fim do ano.




 




Remuneração:




Estamos trabalhando em cima de pretensão salarial sendo fixo + comissão










 




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.