A Share People Hub em parceria com holding de grande porte, busca por Gerente de Produtos, para atuação 100% presencial em São Paulo/SP.
Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
Liderar discussões com as partes interessadas e orientá-las em um processo estruturado de tomada de decisão sobre como resolver problemas ou aproveitar oportunidades de negócio para evolução dos produtos junto aos respectivos Product Owners.
Gerenciar e desenvolver time multidisciplinar, composta por arquitetos, engenheiros de software, engenheiros de IA, desenvolvedores front e back-end, designers, testadores etc., sendo capaz de montar e desenvolver equipes com habilidades complementares, mantendo assim um time de alta performance.
Gerenciar o ciclo de desenvolvimento de produtos de software, desde a concepção até a implementação e manutenção. Garantindo a escalabilidade, performance e resiliência necessárias para continuidade do negócio.
Definir o aparato de tecnologias e métodos para execução, desenvolvimento e sustentação desse portfólio de produtos usando parceiros e desenvolvimento interno.
Responsável por acompanhar o resultado de suas entregas e implementar processos para melhoria contínua.
Atuar como ponte entre as equipes técnicas e times de negócio, sintetizando informações complexas e traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.
Desenvolver e conduzir apresentações internas e externas, com clareza, objetividade e capacidade de gerar insights estratégicos.
Requisitos Necessários:
Domínio em desenvolvimento de sistemas complexos;
Experiência na gestão de times de desenvolvimento de software.
Experiência relevante em desenvolvimento de soluções em nuvem, arquiteturas de micro serviços e sistemas escaláveis.
Inglês avançado
Sobre o nosso cliente: A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.] Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]: Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função É preciso ter: Requisitos obrigatórios É bom ter: Requisitos desejáveis/flexíveis O que é oferecido: Benefícios "}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">